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2019應屆生畢業生實習報告

實習報告 時間:2019-04-16 我要投稿
【server_name - 實習報告】

  1、每月實習工作情況小結

  4月11號聽從直營部李樹斌總監的建議和安排,我來到台湾直營辦,開始了我在台湾直營辦為期一個月的實習。同樣這一個月的實習,讓我學到了很多很多的東西。

  在台湾辦我的部門領導是潘心如經理,實習導師是胡萍勇,以及台湾辦全體同事,首先非常感謝在這段日子裡能得到他們的幫助和指導。走進台湾辦的那一時刻,我就感受到那種很強烈的營銷氛圍,無論是從牆上張貼的圖片和標語以及各種報表和數據,都給我太大的新意,我想這也許就是我想要的生活,一種不斷挑戰自我,實現自我的工作。

  每天早上台湾辦都要開早會,每個業務員把自己昨天的工作情況和今天的工作計劃做一個簡短的彙報,並把工作當中出現的問題及時的彙報,並尋求解決,每天的這段時間,可以學到很多的東西。我覺得真的很好。然後就是在辦公室跟著導師處理內務,這裡所(提供)謂的內務就是整理業務上的資料和問題,當然更多的時候我是在觀看和學習,遇到不懂為您提供大量免費範文!的地方,就主動詢問導師。處理完內務,一般就是要出去巡場了,跟著導師,一個一個超市進行巡視終端陳列情況以及和導購員,賣場經理溝通,在終端的時候,你就會發現總公司制定的政策必須得到高要求的執行,終端三個表現第一,五統一等等,以及陳列和促銷情況,都是需要業務員通過智慧去計劃去談判,然後用最少的資源得到最大的回報,我想這就是營銷的魅力所在!

  每天於各個賣場,各站地鐵間穿梭,其實真的很累,無論是身體還是心理,都可以感受到那種勞累,或許我現在還沒有正式入職,無法感受那種業務上的壓力,但真的是體會到作為一名業務員的艱辛,我想這就是為什麼都說做銷售的最能鍛煉人的緣故,需要你全面的發展和提高自己,做一名高素質,高效率的銷售人員。記得那句話:使我痛苦者,讓我強大。

  如何公司形象和品牌形象,通過做好終端,做好促銷來提升銷量,以及把回款落實好,都是我在以後工作當中需要認真考慮的,還有訂單以及缺斷貨的跟進等等,組成了一名業務員的每一天的工作內容,也許你可能會覺得枯燥,但是但每天都要接受不同的挑戰,是歷練自己的絕好機會。在實習的時候,也發現了很多的問題,當然我會吸取這些教訓,學習各位同事的優點,注意那些不足,嚴格要求自己以後的工作。就是要不斷的挑戰新高度,去征服,去做到,我所需要的就是做到,做到!

  通過這段時間的實習,也喜歡上了直營辦的生活,希望自己有機會也可以留在直營系統發展。實習就要結束,馬上就要回學校了,感謝的話很多,但是我想最重要的是能在以後的工作中,把自己的工作做好,這才是對他們最大的回報。感謝集團人力資源部,銷售總公司以及自己實習所在的直營管理部和台湾直營辦的領導和同事,給了我這樣一個機會來學習和提升的平台。很高興能在這段日子裡認識到公司各個部門的很多同事,讓我感受到了溫暖。非常感謝他們!

  2、本月實習內容最大的感受和體會是什麼?

  營銷更重要的是踏實的做好自己的工作,多去跑動,多思考,多總結,記得這樣一段話:作為一名業務員,如果你不夠專業,應該足夠聰明;如果你不夠聰明,應該足夠謙虛;如果你不夠謙虛,應該足夠勤奮;如果連勤奮也不夠,就不要干營銷。

  所以,我雖然不是最聰明最專業的,但我一定會以最謙虛和最勤奮的態度,投入到以後的銷售工作當中,做好營銷!

  既然選擇了營銷,我就會義無返顧的做下去,並把其做到最好,我相信自己可以成功。

  3、本月實習期間存在的問題及建議?

  建議集團形成一個對大學生實習的明確的目標和發展規劃。

  在此基礎上實習生可以很好的明確自己的方向和計劃,提前進入自己的工作崗位,真正有助於自己以後工作的開展。

  此次實習也暴露出自己的很多缺點和不足,我想這對我以後的工作和發展都是有很大的限制的。應當儘快作好從校園走向社會的轉變,儘快讓自己成熟和成長起來,穩重的去處理工作和生活上的問題,做事情考慮問題也要全面起來。再就是和人打交道這方面,也要注意很多細節和禮儀。調整心態,踏實勤奮的進入自己的工作角色,並把工作做好,做好自己的職業規劃,樹立遠大的理想,並為之努力的奮鬥,做好每一件小事!

  4、本月實習期間對導師的評價?

  非常感謝我的領導潘心如經理以及導師胡萍勇,首先他們都是很負責而且工作能力和管理能力都很強,在實現期間,無論是從業務上還是生活上都對我有很大的幫助和照顧,非常關心我的實習和成長,給我很多的指導和建議。是我以後工作學習的榜樣。

  5、你最關心的問題是什麼?

  公司可以對應屆大學生建立一個良好的跟蹤培養體系,有助於快速的成長和發展,為公司帶了更大的發展和活力。

  無論以後工作崗位在哪裡,我都會努力工作,在自己的本職崗位上做出成績,為公司帶來價值。

  6、你對公司或本部門的其他意見或建議?

  增強員工歸屬感,責任感,注重員工培訓和成長

  注重各項政策和計劃的執行情況和落實情況

  打造一支高效率、執行力強,團結協作的精英銷售團隊

  7、你期望發展的方向?

  希望可以留在直營系統,做一名直營業務員,向各位前輩學習和請教。通過一線的鍛煉,各方面全面協調發展,成為一名高素質的優秀職業經理人。

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